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上海交通大学钢铁企业经营管理能力提升培训班
发布时间：2024-01-26 14:55:42 人气： 作者：上海交通大学干部培训
钢铁行业在我国重工业中占据重要比重，是主导性行业。其整体管理水平对我国工业整体效益影响重大。钢铁企业的管理创新能力，是我国工业企业整体创新能力的主要表现之一。推动钢铁企业的管理创新，是增强全行业国际竞争力的重要前提，也是对促进我国企业改革做出的应有贡献。
【培训对象】钢铁企业中高层管理人员。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】上海交通大学校区内
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】上海交通大学颁发的“上海交通大学继续教育学习证明”证书。
【课程设置】课程仅供参考，可量身定制培训课程方案。
| 课程内容 | 课时 |
| 当代中国社会热点问题分析 | 4 |
| 加快新旧动能转换，推动钢铁企业健康发展 | 4 |
| 钢铁大数据研究 | 4 |
| 钢铁产业的调整及对相关行业的影响 | 4 |
| 钢铁冶炼最新科技 | 4 |
| 科技创新和战略性新兴产业发展 | 4 |
| 从高速增长走向高质量增长， 经济新周期分析与应对 | 4 |
| 大数据时代下的互联网经济与商业模式 | 4 |
| 理念变革与企业成长 | 4 |
| 品牌化经营促进企业转型升级 | 4 |
| 管理创新支撑企业转型升级 | 4 |
| 钢铁企业品牌营销与品牌建设 | 4 |
| 大数据时代管理新思维 | 4 |
| 现场教学：上海亮点单位 | 4 |
【培训保障】
硬件：上海交通大学高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
联系方式
联系人：田老师
联系电话：021-6293 2519
网址：https://www.gcvedu.cn/
地址：上海市徐汇区华山路1954号（上海交通大学徐汇校区）