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上海交通大学-企业中高层管理创新能力提升研修班

发布时间：2023-11-29 16:25:54 人气：作者：上海交通大学干部培训

中高层的管理能力，决定了企业的管理成效。实现个人的成长和价值的提升，共到顶峰相见！

项目背景

互联网、大数据、人工智能、5G等数字化技术广泛并深化地应用，正在不断地改造和提升各行各业的整体格局，并不断催生演进出新的商业模式。对企业管理人员特别是中高层管理者而言，如何适应新时代并且带领企业和组织长效发展，是当下面临的新挑战与新要求。

培养目标

■提升团队运营能力，改善绩效；

■掌握各项管理创新的方法、工具与技术；

■提升领导力，塑造领导风格，增强团队凝聚力；

■了解数字经济时代企业管理创新发展的路径。

课程设计

❈注：以上课程内容可以根据实际需求进行调整或安排。

模块	课程	目标
领导力提升	从管理高手到教练式领导	实现从管理高手到教练式领导的重要转变；掌握支持性沟通和员工辅导的方法和技术；
	数字时代管理创新与数字领导力	了解数字时代领导者标准；有效掌握技术知识快速更迭；高效整合虚拟团队多元人才；
	演讲与谈判	锻炼逻辑思维能力和结构化表达能力；提升公众表达和说服能力；
团队绩效提升	企业执行力提升	激励下属，点燃热情提升绩效；提升对上、对下跨部门沟通技巧；提升团队执行力的方法；
	利润提升与成本管理	从三大报表看企业管理；用财务预算管控企业运营；成本管理实战案例；
	人才管理激励设计	掌握人才的选育用留方法技术；掌握员工的目标与计划管理的方法和技术；掌握有效激励员工方法；
	高绩效团队建设	高绩效团队的人才结构；高绩效团队的核心要素；高绩效团队的考核与激励；
结构化研讨	拟定主题、分组、选题结构化研讨结果汇报
移动课堂	主题：管理创新单位：海康威视介绍：海康威视是全球领先的以视频为核心的物联网解决方案提供商。中共十八大以后，习近平总书记第一次重访浙江时来到海康威视，肯定了其业内领先的自主核心技术。海康威视的跨越式发展、员工激励机制与人才培养体系在行业内具有创新特色，其发展用了民企的机制和国企的战略定力，坚持走技术创新的发展路线，成为市场化竞争国企改革的重要试点。

联系方式

联系人：田老师

联系电话：021-6293 2519

网址：https://www.gcvedu.cn/

地址：上海市徐汇区华山路1954号（上海交通大学徐汇校区）